Постановление администрации города Сочи от 10.07.2015 N 36-ок "О внесении изменений в Постановление администрации города Сочи от 23 января 2013 года N 3-ок "О должностных инструкциях муниципальных служащих отраслевых и территориальных органов администрации города Сочи"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2015 г. № 36-ок

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СОЧИ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 3-ОК "О ДОЛЖНОСТНЫХ
ИНСТРУКЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОТРАСЛЕВЫХ
(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СОЧИ"

В целях единообразного подхода к разработке должностных инструкций муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, укрепления служебной (трудовой) дисциплины, повышения эффективности деятельности муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, а также в связи со служебной необходимостью постановляю:
1. Внести следующие изменения в Постановление администрации города Сочи от 23 января 2013 года № 3-ок "О должностных инструкциях муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи":
1.1. Подпункты 1, 2, 3, 3, 4 и 5 пункта 2.2 раздела 2 считать соответственно подпунктами 1, 2, 3, 4, 5 и 6.
1.2. Изложить пункт 3.1 раздела 3 в новой редакции:
"3.1. Должностная инструкция разрабатывается в отраслевом (функциональном) или территориальном органе администрации города Сочи по каждой штатной должности муниципальной службы (в том числе и вакантной), имеющейся в структуре и штатной численности отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи, носит обезличенный характер. При наличии в отраслевом (функциональном) или территориальном органе администрации города Сочи одноименных должностей муниципальной службы разрабатываются индивидуальные должностные инструкции, если должности предусматривают различные должностные обязанности.
В случае необходимости изменения должностной инструкции или разработки новой должностной инструкции руководитель структурного подразделения составляет служебную записку, в которой коротко излагает причины подготовки новой должностной инструкции:
- для отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи - на имя заместителя Главы города Сочи, координирующего данное направление деятельности;
- для территориальных органов администрации города Сочи - на имя главы территориального органа администрации города Сочи.
Копия служебной записки представляется в отдел кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи или в кадровую службу отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи, наделенного правами юридического лица.".
1.3. Изложить пункт 3.3 раздела 3 в новой редакции:
"Копия экземпляра должностной инструкции выдается муниципальному служащему, назначенному на соответствующую должность муниципальной службы, в качестве приложения к трудовому договору.
Каждый экземпляр копии должностной инструкции заверяется печатью:
- отдела кадров департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи - для отраслевых (функциональных) органов администрации города Сочи, не наделенных правами юридического лица;
- отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи, наделенного правами юридического лица.".
1.4. Подпункты 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 и 13 пункта 3.5 раздела 3 считать соответственно подпунктами 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 и 12.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи, директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи И.В. Владимирскую.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ


------------------------------------------------------------------