Постановление администрации города Сочи от 16.06.2015 N 32-ок "О внесении изменения в Постановление администрации города Сочи от 31 декабря 2013 года N 54-ок "О создании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации города Сочи"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2015 г. № 32-ок

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 54-ОК
"О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города Сочи от 31 декабря 2013 года № 54-ок "О создании комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации города Сочи" следующие изменения:
1.1. В пункте 1 слово "прилагается" заменить на слово "(приложение № 1)".
1.2. Дополнить пунктом следующего содержания:
"2. Утвердить положение о комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации города Сочи (приложение № 2)".
1.3. Пункты 2 - 6 считать соответственно пунктами 3 - 7.
1.4. Приложение считать приложением № 1.
1.5. Дополнить приложением № 2 (прилагается).
2. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Змихновский) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи, директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи И.В. Владимирскую.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ






Приложение № 2
к Постановлению
администрации города Сочи
от 16.06.2015 № 32-ок

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и деятельности комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва администрации города Сочи (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
формирование и подготовка кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Сочи;
формирование и подготовка резерва управленческих кадров города Сочи;
определение квалификационных требований к должностям муниципальной службы, на которые формируется резерв, и уровню подготовки кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
рассмотрение иных вопросов, связанных с формированием и подготовкой кадрового резерва.
3. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
приглашать на свои заседания кандидатов для включения в кадровый резерв;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления в Краснодарском крае, краевых государственных учреждений и предприятий, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, общественных организаций, учебных заведений, учреждений и предприятий края независимо от их организационно-правовой формы материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
по вопросам своего ведения вносить предложения Главе города Сочи и экспертам по отбору кандидатов в резерв.
4. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации города Сочи в количестве девяти человек. В состав Комиссии входят:
- председатель;
- заместитель председателя;
- секретарь;
- члены Комиссии.
5. Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
6. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо, в его отсутствие, заместитель председателя Комиссии.
7. Комиссия является коллегиальным органом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
8. Комиссия является постоянно действующим органом.
9. Член Комиссии, который не согласен с общим решением, вправе изложить особое мнение в протоколе.
10. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
- оформляет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии, а также членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании;
- осуществляет иные функции, необходимые для осуществления деятельности Комиссии.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией города Сочи.

Исполняющий обязанности
заместителя Главы
города Сочи, директора
департамента муниципальной
службы и кадровой политики
администрации города Сочи
А.Б.МИТНИКОВ


------------------------------------------------------------------