Распоряжение администрации Раздольского сельского округа г. Сочи от 12.01.2015 N 2-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи"

АДМИНИСТРАЦИЯ РАЗДОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА Г. СОЧИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 января 2015 г. № 2-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В АДМИНИСТРАЦИИ
РАЗДОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА ГОРОДА-КУРОРТА СОЧИ

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Законом Краснодарского края от 12.03.2007 № 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края", решением Городского Собрания Сочи от 27.09.2012 № 153 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи":
1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии муниципальным служащим в администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава администрации
Раздольского сельского округа
С.В.ДОБРОМЫСЛОВ





Приложение
к распоряжению
администрации Раздольского
сельского округа
города-курорта Сочи
от 12.01.2015 № 2-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
В АДМИНИСТРАЦИИ РАЗДОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА
ГОРОДА-КУРОРТА СОЧИ

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий муниципальным служащим в администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи (далее - Положение) разработано в соответствии с трудовым законодательством, федеральным и краевым законодательством о муниципальной службе, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи.
2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов муниципальных служащих администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи, повышения эффективности и результативности их деятельности, ответственности за своевременное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.
3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты премий по итогам работы за месяц (квартал, год) муниципальных служащих администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи.
4. В соответствии с настоящим Положением распоряжением администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи утверждается порядок выплаты премии муниципальным служащим в администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи.

Статья 2. Порядок исчисления и выплаты премий

1. В фонде оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи на выплату премий предусматриваются средства в размере 4 окладов денежного содержания в расчете на год.
2. Ежемесячная премия выплачивается по итогам работы за месяц.
Плановая сумма средств, направляемая на выплату ежемесячной премии, исчисляется в размере одной двенадцатой части от годового фонда на выплату премии.
Конкретный размер премии по итогам работы за месяц в процентах к должностному окладу устанавливается распоряжением главы администрации Раздольского сельского округа с учетом личного вклада каждого муниципального служащего и максимальными размерами в пределах фонда оплаты труда не ограничивается.
Основными показателями, учитываемыми при выплате ежемесячной премии, являются:
- выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи (в том числе плана мобилизации доходов в местный бюджет (бюджет муниципального образования город-курорт Сочи));
- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
- компетентность, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Ежемесячная премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде.
Ежемесячная премия не начисляется за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за больным ребенком, нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, предоставленном по любому основанию.
Не подлежат премированию муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание.
3. Муниципальным служащим администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи могут выплачиваться премии по итогам работы за квартал, год в установленном порядке.
4. На выплату премий могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда администрации Раздольского сельского округа города-курорта Сочи.
5. Размер премии, выплачиваемой муниципальным служащим, определяется исходя из результатов их деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

Заместитель главы администрации
Раздольского сельского округа
Н.Н.ПРИШЕДЬКО


------------------------------------------------------------------