Рубрика: Кадровые технологии
Последние опросы социологических центров показали, что большинство россиян мечтают иметь демократичного руководителя инноватора, способного принимать нестандартные решения и менять собственное мнение под воздействием коллег. Большинство россиян все чаще приветствуют кооперативный стиль делового общения, когда руководитель прислушивается к мнению своих коллег и партнеров, готов к принятию совместных решений, важных для развития компании. Авторитарные директора, дающие четкие указания и не проявляющие никакого интереса к рабочим и личным делам своих подчиненных, естественно, нравятся россиянам значительно меньше.
|
|