ТРЕНИНГ ЦЕНТР РЕКРУТИНГ ЦЕНТР ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ МАРКЕТИНГ ЦЕНТР ПРАВОВОЙ ЦЕНТР ИМИДЖ ЦЕНТР
На главную
РАБОТОДАТЕЛЯМ
АГЕНТСТВАМ
КАНДИДАТАМ
СОИСКАТЕЛЯМ
НОВОСТИ
РЫНОК КАДРОВ
МЕНЕДЖМЕНТ
КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
ТРЕНИНГИ
НАШИ КЛИЕНТЫ
НАШИ ПАРТНЕРЫ
АНАЛИТИКА
О КОМПАНИИ
РЕКЛАМА НА САЙТЕ

HR-менеджеру - последние новости и актуальные материалы

Новости
01.03.2008
В мартовском номере бизнес-журнала «Правильное Решение» опубликована статья А. Гостевского и С. Серина «Знай свое место», в которой сделана попытка понять, почему подчас владельцы бизнеса и наемные управляющие меняются ролями.
Читать далее >>
Всё о полимерных материалах: пластмассы. Производство пластиковых изделий.
14.12.2007
Раздел «АНАЛИТИКА» нашего сайта продолжает активно пополняться.
Читать далее >>
06.11.2007
Ноябрьский номер бизнес-журнала «Правильное Решение» вышел со статьей А. Гостевского «Эликсир роста», посвященной
Устройство стабилизатора напряжения, но и купить дизельные электростанции только у нас. проблемам корпоративного обучения.
Читать далее >>
06.11.2007
В соответствии с новой структурой компании, ее целями и задачами, новым пакетом
услуг, создан корпоративный сайт Ассоциации
Читать далее >>
28.10.2007
1 сентября вступил в силу Федеральный закон #54-ФЗ, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1100 руб. до 2300 руб.
Читать далее >>
01.10.2007
Октябрьский номер бизнес-журнала «Правильное Решение» вышел со статьей А. Гостевского «Бизнес по ролям»
Читать далее >>

Alpha Resource Group
представляет:

HR DEVELOPMENT ASSOCIATION


Признаки лучших руководителей

Рубрика: Кадровые технологии

Россияне предпочитают руководителей, которые применяют в работе кооперативный, а не авторитарный стиль делового общения Последние опросы социологических центров показали, что большинство россиян мечтают иметь демократичного руководителя инноватора, способного принимать нестандартные решения и менять собственное мнение под воздействием коллег. Большинство россиян все чаще приветствуют кооперативный стиль делового общения, когда руководитель прислушивается к мнению своих коллег и партнеров, готов к принятию совместных решений, важных для развития компании. Авторитарные директора, дающие четкие указания и не проявляющие никакого интереса к рабочим и личным делам своих подчиненных, естественно, нравятся россиянам значительно меньше.

вверх

Экспресс-заказ
Логин:
Пароль:
Сделать экспресс-заказ Вы сможете уже в ближайшее время. Приносим извинения за временные неудобства.
DataArt приглашает

Релэкс

Siemens

МеталлПрофиль
 
 
- ТРЕНИНГ ЦЕНТР - РЕКРУТИНГ ЦЕНТР - ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ - МАРКЕТИНГ ЦЕНТР - ПРАВОВОЙ ЦЕНТР - ИМИДЖ ЦЕНТР - РАБОТОДАТЕЛЯМ - АГЕНТСТВАМ - КАНДИДАТАМ - СОИСКАТЕЛЯМ - НАШИ КЛИЕНТЫ - НАШИ ПАРТНЕРЫ - АНАЛИТИКА - О КОМПАНИИ - РЕКЛАМА НА САЙТЕ
 

© 2007 А. Гостевский Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов ссылка на www.alphar.ru обязательна.
© 2007 А. Gostewski All rights reserved. Total or partial use of material without reference to www.alphar.ru is prohibited.