Рубрика: Менеджмент
В солидной компании отбор подходящих кандидатов на должности менеджеров в компании, как правило, происходит в несколько этапов или отборочных туров. Самые стойкие кандидаты, допущенные к последнему испытанию, обязаны пройти полевые испытания, то есть показать себя в реальной ситуации без какой-либо специальной подготовки. В процессе полевого испытания кандидата, как правило, помещают на незнакомый участок города, например автостоянку или площадь перед театром, которая хорошо просматривается. Кандидат получает задание: за определенный промежуток времени продать как можно больше товара. При этом он может использовать любые приемы и техники, и его, скорее всего, будут снимать на камеру. Победитель обычно занимает вакантную должность, причем побеждают самые находчивые и талантливые менеджеры, готовые на все ради достижения нужного объема продаж.
|
|