Alpha Resource Group представляет: HR DEVELOPMENT ASSOCIATION

Рекрутмент в ритейле Рубрика: Рынок кадров Сейчас, как известно, активно развивается ритейл. Рекрутинговые процессы в ритейле, разумеется, имеют свои характерные особенности. При приеме на работу работников начального уровня можно говорить о низкой квалификации, как явлении массового характера, а также о завышенных ожиданиях в отношении зарплаты и карьеры. Поток соискателей, при этом, довольно большой. Что касается набора специалистов высшего и среднего звена (руководитель отдела, администратор торгового зала, и так далее), то и здесь квалифицированных кадров не хватает. Две трети россиян согласны на детектор лжи во время приема на работу Рубрика: Новости Как известно, в России сейчас идет работа над проектом внедрения детектора лжи в процесс найма сотрудников на работу. Конечно, многие (24% опрошенных респондентов) по-прежнему настаивают, что собеседование, в обязательном порядке включающее тест на детекторе лжи, является грубым ущемлением прав человека. Кроме того, на результаты теста сильно влияет психическое и эмоциональное состояние человека, которые могут в момент тестирования помешать получить адекватную картину сложившейся рабочей ситуации. Однако, как выяснилось, есть и такие (64% опрошенных), кто полагает, что в этом нет ничего «зазорного» и выражают готовность пройти такое испытание. Причем, отвечая на вопрос, многие спрашивают... Финансовый менеджмент Рубрика: Менеджмент Грамотное управление финансами – залог успешного развития и экономического роста любой компании, и, безусловно, важнейший фактор, оказывающий огромное положительное воздействие на репутацию фирмы. Несмотря на очевидную и острую необходимость оптимизировать корпоративное управление финансами, во многих российских компаниях подобной работы не ведется в принципе, тогда как управленческий анализ бизнеса жизненно необходим. Финансовый менеджмент имеет несколько целей: максимизация прибыли за конкретный период времени, подержание... Кофе не помогает, а мешает сосредоточиться на работе Рубрика: Новости Ученые из Бристольского Университета провели интересное исследование о влиянии кофе на работоспособность сотрудников. Выяснилось, что, вопреки расхожему мнению о том, что выпив с утра чашечку кофе, работники пребывают в более позитивном настроении, чувствуют себя бодрее и потому работают активнее и эффективнее, все происходит совсем наоборот. Выпитая с утра чашечка кофе усиливает негативные настроения, ухудшает стрессовые состояния. Кроме того, как правило, с утра большинство сотрудников проводят какое-то время на кухне возле кофеварки, а не на своем рабочем месте, что, естественно, сказывается на трудовой производительности.Ученые психологи Роджерс и Синклер провели специальное тестирование, в котором принимали участие 32 человека. Event-менеджемент Рубрика: Менеджмент Слово event в переводе с английского языка означает «событие». Таким образом, понятие event-менеджмента подразумевает работу топ менеджера и его команды над реализацией проекта мероприятия: открытия выставки, презентации нового продукта или услуги, визита клиента с vip-статусом, и других. Как правило, организацией события руководит топ менеджер, или, точнее, менеджер проекта. Он ответственен перед руководящей стороной не только за реализацию всех высшей целей фирмы, связанных с данным мероприятием, но и за трудовое поведение всех своих подчиненных, то есть членов проектной команды. Разумеется, работа выполняется более творчески и профессионально, если над проектом работает команда, которую менеджер собрал сам. В такой ситуации отношения внутри команды уже налажены, каждый знает, что и когда ему делать, команда работает слаженно и, как правило, менеджер применяет кооперативный стиль управления. Последний подразумевает участие подчиненных менеджеру членов команды в принятии решений, обсуждение важнейших целей и задач. Система беспроводной слежки Microsoft Рубрика: Новости Mirosoft разработала новую систему слежения за сотрудниками компании, позволяющую отследить не только местоположение работника, но также определить его компетентность и даже состояние здоровья. Система подразумевает постоянный контроль за физическим и психическим состоянием работника с помощью специальных датчиков. Ранее подобные системы успешно применялись при работе с астронавтами, космонавтами, пожарными, летчиками. Данная же система, адаптированная для обычных граждан, способна не только отслеживать изменения в состоянии работника, но и, с помощью результатов электромиограммы, предлагать варианты решения в критической ситуации... Синдром хронической усталости: эпидемия среди работников управленцев Рубрика: Новости Устроившись на работу в новую компанию, талантливый амбициозный работник, как правило, рисует у себя в голове определенную картину взаимоотношений со своим работодателем и другими сотрудниками. Часто, приступая к работе, на которой приходится выполнять множество скучной или нелюбимой работы, человек убеждает себя, что это лишь временный этап, и что потом обязательно наступит период реализации на рабочем месте своих творческих идей, талантов, и так далее. Но долгожданный период так и не наступает, и, со временем, все становится лишь тяжелее. В этот момент начинает «подкрадываться» депрессия, работник становится рассеянным и менее активным, и, со временем, мотивация к осуществлению рабочих планов исчезает практически полностью. Согласно данным последних исследований, 35 миллионов человек по всему миру страдают от синдрома хронической усталости. Люди с таким синдромом, как правило, увольняются, причем могут своими настроениями весьма серьезно повлиять на мировоззрение других сотрудников... Организация работы в отделах продаж Рубрика: Менеджмент Часто руководитель компании сталкивается с тем, что в отделе продаж наступает некоторое неприятное «затишье»: менеджеры работают неохотно, без вдохновения, все реже заключаются крупные сделки, новые клиенты появляются значительно реже, чем хотелось бы. Если такова ваша ситуация, стоит обратить особое внимание на то, как организована работа отдела продаж в компании и на то, насколько компетентен топ-менеджер, который руководит подчиненными ему менеджерами низшего звена. Обозначим некоторые наиболее распространенные проблемы в работе отделов продаж современных компаний... Средний класс в России стремительно растет Рубрика: Новости Под средним классом в России мы понимаем социальный слой населения, в котором ежемесячный доход на семью составляет от пятисот до трех тысяч долларов США. Таких семей в России становится все больше, общее благосостояние российских граждан растет, а параллельно «крепнет» рубль. Количество представителей среднего класса увеличивается значительно быстрее, чем количество очень богатых людей. Такие выводы стали возможны, благодаря масштабному исследованию ЦСИ Росгосстраха (Центр стратегических исследований Росгосстраха). Данные исследования... Дресс-код современного менеджера Рубрика: Менеджмент Времена, когда внешний вид менеджера от ногтей до кончиков напомаженных и обязательно современно и в определенном стиле подстриженных волос должен быть идеальным и строго соответствовать западным меркам, кажется, прошли. Наконец-то менеджеры среднего и высшего звена в России начинают поднимать головы и формировать свой собственный деловой стиль как в одежде, так и, скажем, в проведении переговоров, не оглядываясь с опаской исключительно на то, как это делают менеджеры солидных корпораций на западе. Да и на Западе уже отошли от обязательного строго костюма. Культ канцелярских принадлежностей также канул в лету: на смену авторским перьевым ручкам пришли самые обычные, в лучшем случае ручки с логотипом компании. Границы между менеджерами низшего и среднего звеньев и топ-менеджерами стираются, в особенности, в том, что касается имиджа. Теперь, в костюме, скорее выгоднее подчеркнуть индивидуальность, нежели высокий социальный статус и, соответственно, толщину кошелька. Назад 1 2 3 4 5 ... Далее

вверх