Alpha Resource Group представляет: HR DEVELOPMENT ASSOCIATION

Monster Worldwide открывает филиал в Москве Рубрика: Рынок кадров В конце мая – середине июня этого года крупный международный онлайн-рекрутер Monster Worldwide собирается открыть головной филиал в Москве. За первый год компания планирует охватить 20% российского рынка рекрутинга on-line, то есть при объеме рынка в 20 млн долларов США, Monster Worldwide рассчитывает на 4 миллиона. Вице-президент компании Джон Хайланд сообщил, что компания намерена активно расширяться в РФ, и, помимо головного московского офиса, будет открыто сразу несколько представительств в регионах. Активные участники рынка полагают, что, несмотря на успешное развитие солидной компании (Monster Worldwide основана в 1967-ом году), максимум, на что может рассчитывать онлайн рекрутер, – это 5% рынка, так как позиции конкурентов достаточно сильны, новичку будет крайне сложно найти должное количество работодателей и работников. Современный менеджмент Рубрика: Менеджмент Понятие менеджмент (от английского слова management – «управление») сейчас уже знакомо всем и каждому. Менеджмент на предприятии, имеющем отношение к любой сфере деятельности, жизненно необходим. Именно менеджеры должны рационально расходовать ресурсы компании и эффективно управлять персоналом так, чтобы наивысшая цель работы того или иного предприятия была достигнута как можно быстрее. Для этого нужно, в первую очередь, обладать умением концентрироваться сразу на многих вещах и, при этом, не бояться самых радикальных изменений. Как внешние, так и внутренние условия работы в компании все время меняются, и базовая задача любого управленца – отслеживать заранее все возможные изменения и в кратчайшие сроки проводить реорганизацию труда... Персональные бренды Рубрика: Кадровые технологии К модной брендовой одежде и всемирно известным брендовым компаниям почти все уже привыкли и, как правило, умело навязанная рекламными компаниями pr-стратегия почти всегда срабатывает в уме потенциального покупателя, выбирающего тот или иной бренд. К примеру, бренд «Эльдорадо» в сознании покупателя будет прочно ассоциироваться с большим выбором техники, и, при этом, достаточно низкими ценами. А бренд «Мегафон» прочно ассоциируется с современной уверенной жизненной позицией, позволяющей успешно налаживать связи с людьми и преумножать свой капитал. А что такое персональный бренд человека, например, руководителя компании, или, точнее, что могло бы называться таковым? Исследования многочисленных собеседований в различных компаниях показали, что часто ни высокий профессионализм, ни уровень образования, ни психологические навыки не могут перетянуть чашу весов в пользу кандидата на рабочее место, если на другой чаше – человек с харизмой, быстро адаптирующийся к среде, иными словами, тот, с кем беседа завязывается сразу и надолго. Google – лучшее рабочее пространство США Рубрика: Новости Журнал Fortune провел большое исследование, посвященное наиболее привлекательным для работников предприятиям в США. На первом месте оказалась компания Google, сотрудникам которой предоставляется огромное количество дополнительных услуг, в числе которых: массаж, spa-центр, прачечная и химчистка, полное медицинское обслуживание (в том числе, прямо на рабочем месте), автомобильный сервис, и другие. На втором месте компания Genentech, на третьем – Wegmans Food Markets Inc. Сотрудники компании Container Store, занявшей четвертую позицию, получают на 50-100% больше, чем их коллеги, работающие в данной сфере. Кризис кадрового рынка Рубрика: Рынок кадров Экономический кризис затронул все сферы бизнеса, в том числе и кадровый рынок. И, хотя большинство рекрутинговых компаний в период кризиса 2008-го года не прекратили активной работы, тем не менее, эти компании также претерпели определенные внутренние изменения. Многие небольшие кадровые агентства, как и небольшие компании в других сферах деятельности, вовсе прекратили свое существование. Иные были вынуждены переехать в менее комфортные офисные помещения и серьезно сократить расходы. «Выжили» в кризисный период лишь те компании... Техника работы менеджера Рубрика: Менеджмент Как у всякого истинного профессионала, у хорошего менеджера, как правило, вырабатывается свой стиль ведения дел. Профессиональный уровень зависит от имеющихся у менеджера теоретических и практических знаний о системах управления персоналом, естественно, от умения их применять, а также, разумеется, от того, насколько талантлив человек. Современный менеджер должен уметь применять индивидуальные техники, причем не только в стандартных, но и в экстремальных жизненных ситуациях. Судьи в РФ будут получать зарплату от 100 тысяч рублей Рубрика: Новости С первого января зарплата судьям будет существенно увеличена. Об этом заявил Александр Гусев, генеральный директор судебного департамента Верховного суда России. Увеличение зарплаты должна дать судьям должную независимость и социальную защищенность. Также, в связи с тем, что крайне возросло количество нападений на работников судов, для обеспечения безопасности последних в нынешнем году будет выделено 1,9 миллиарда рублей. Вопрос о подаче судьями налоговых деклараций пока остается открытым: в настоящий момент судьи подают декларации о доходах в налоговые органы... Грейдинг Рубрика: Кадровые технологии В компаниях среднего и малого бизнеса руководители все чаще обращаются к своим «эйчарам» с просьбой разработать четкую систему ранжирования должностей и соответствующих последним наград. Процедура рассмотрения имеющейся рабочей ситуации с созданием в результате четкой многоуровневой системы должностей можно также назвать современным словом «грейдинг» (от английского grading – упорядочивание, классификация, аттестация). Будет лучше, если после того как все необходимые для грейдинга предварительные исследования будут выполнены, распределением должностей в соответствие с грейдами занимался сам руководитель, а не менеджер по персоналу. Признаки лучших руководителей Рубрика: Кадровые технологии Последние опросы социологических центров показали, что большинство россиян мечтают иметь демократичного руководителя инноватора, способного принимать нестандартные решения и менять собственное мнение под воздействием коллег. Большинство россиян все чаще приветствуют кооперативный стиль делового общения, когда руководитель прислушивается к мнению своих коллег и партнеров, готов к принятию совместных решений, важных для развития компании... О менеджерах по продажам Рубрика: Менеджмент Менеджеры по продажам или, если угодно, продавцы – остаются востребованными на кадровом рынке независимо от экономических и политических изменений в стране. Как правило, наибольшим успехом у покупателей или клиентов пользуются именно те продавцы, которые стараются построить долговременные отношения со своими клиентами, умеют применять различные методы и приемы, и, кстати, совсем необязательно имеют профилирующее высшее образование по соответствующей специальности. В самом начале деловых торговых отношений, предлагая клиенту товар, менеджеру, в первую очередь, надо завоевать доверие клиента. Затем надо помочь клиенту осознать потребность в товаре или услуге и зародить в нем желание приобретения последнего. Назад 1 2 3 4 5 ... Далее

вверх