Alpha Resource Group представляет: HR DEVELOPMENT ASSOCIATION

Кадровый специалист: карьерные перспективы Рубрика: Рынок кадров В настоящее время на рынке труда наблюдается повышенный интерес к кадровым специалистам. Времена советского застоя, когда кадровый отдел, как правило, состоял из главы отдела и инспектора по кадрам, и занимался исключительно административными вопросами, не связанными с совершенствованием профессионального уровня сотрудников, канули в прошлое. Теперь кадровиков приглашают не только производственные и торговые компании, но и банковские, финансовые и телекоммуникационные коммерческие и некоммерческие структуры. HR-менеджеры (от английского слова human resaurces – «человеческие ресурсы»), как еще принято называть кадровиков, обязаны не только отбирать персонал, но также и совершенствовать кадры с помощью специальных программ мотивации, адаптации, и так далее. Эксперт-консультант одной небезызвестной рекрутинговой компании "Анкор" Анастасия Кутищева в одной из своих статей пишет, что сейчас на рынке труда заметно увеличился спрос на hr-менеджеров по мотивации и компенсации сотрудников. Наиболее востребованными кадровиками пока могут считаться те менеджеры, которые имели положительный практический опыт работы с персоналом в консалтинговых фирмах на западе и других международных корпорациях.

вверх